Audinovinky #50

Juhůůůů. Oslavili jsme padesátý díl našeho podcastu! Aby ty oslavy nebyly obyčejné, pozvali jsme si super hosta. Naše pozvání přijal autor (audio)knihy Na volné noze, Robert Vlach. O čem jsme se bavili? O všem možném. O práci na dálku, freelancerství jako takovém, různých projektech, ale hlavně knihách a audioknihách. Naše nadšení pro věc způsobilo, že tentokrát vám podcast zabere značně delší dobu, což ale doufáme akceptujete díky tomu, jak je to super díl 🙂

O čem byla řeč?

Projekty Roberta Vlacha
navolnenoze.cz
retreat.cz
Na volné noze rozhovory – Youtube, Soundcloud
Procesoid.com
Coctu.cz

Audioknihy
Hluboká práce
Na volné noze
Michael Conelly
Jan Melvil Publishing
Stephen Presfield
trilogie Milénium
The Great Courses
Churchill
History of Freedom
Angeles & Demonios
First Things First
The Case Against Sugar
Little Book that Still Beats the Market

Knihy
Šifra mistra bestselleru
On Writing (Stephen King)
To snad nemyslíte vážně, pane Feynmane!
Future Crimes
Problém tří těles, Temný lesDeath’s End
Rudý zákon
Letters to Shareholers

Zmíněné programy a weby
Toggl (měření práce)
Upwork, Freelancer.com (servery sdrzužující freelancery)

Ostatní
The Economist (magazín)
Independent Work (studie)
Millenial Survey 2017 (studie)
Accenture Technology Vision 2017
Denník Sme (podcast)
Denník N (podcast)

 

Zdieľaj článok

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Ako sa prinutit k uceniu Osobný rozvoj

Vnútorná motivácia: viete PREČO a ako sa prinútiť k učeniu, aj keď to niekedy bolí?

Môj dnešný článok bude o osobnej motivácii. Je super povedať si “budem chodiť na kurz a naučím sa konečne poriadne angličtinu”. Ono to ale nie je len tak. Prinútiť sa naučiť novú zručnosť totiž celkom bolí. Aby sme tieto prekážky dokázali prekonať, musíme poznať najväčšie tajomstvo úspechu, a tým je vnútorná motivácia.

Pokračuj >
Business

Zavádzame na skúšku 4-dňový pracovný týždeň

Rozhodli sme sa, že na skúšku od 1.7. do 2.9.2022 budeme v Audiolibrix fungovať v režime 4-dňového pracovného týždňa, v systéme 100-80-100 – 100% mzdy za 80% času so 100% produktivitou. Veríme, či sa naše očakávania naplnia. A čo bude potom? Uvidíme sami.

Pokračuj >
Osobný rozvoj

5 prekvapivých spôsobov, ako neprestávať rásť

Toto nie je motivačný článok o piatich krokoch, vďaka ktorým sa stanete úspešnými. Ak som vás práve nestratila, verím, že sa spolu vydáme na cestu premýšľania nad tým, ako žijeme a ako využívame príležitosti, ktoré prirodzene máme.

Pokračuj >